
La competencia para realizar un adecuado análisis de la organización que los conduzca a la detección del tipo de plan de capacitación más conveniente, así como de las verdaderas necesidades y objetivos de capacitación, es uno de los saberes clave ...
El conocimiento de cómo aprenden los adultos, así como de las teorías, técnicas, métodos, y estrategias de enseñanza-aprendizaje en contextos corporativos es hoy un saber esencial para todos aquellos que tienen por tarea planificar, elaborar e implement ...
La formulación de proyectos y programas educativos sociales es una tarea que requiere de la competencia de los educadores en su planificación, diseño, implementación y evaluación. Pero para poder llevar a cabo con verdadera idoneidad todos estos pasos, ...
La competencia para realizar un diseño integral de capacitación en la empresa, que responda a las verdaderas necesidades existentes, requiere de un conjunto de conocimientos sobre: 1) Análisis diagnóstico de demandas, situaciones-problema y necesidades ...
La capacitación no es una actividad que se pueda realizar hoy con éxito en un vacío de adecuada fundamentación teórica y operativa, de ahí que el conocimiento de los diferentes marcos de referencia en los que cobra sentido, sea imprescindible para ...
La educación popular es la versión latinoamericana de la educación comunitaria. Por eso, para todas aquellas personas, de nuestro medio, vinculadas de alguna forma a los proyectos sociales y a la educación comunitaria, se hace imprescindible conocer la ...
En un mundo cambiante, donde la exclusión social de personas y grupos registra índices realmente preocupantes, la integración social, económica y cultural cobra día tras día una vigencia cada vez mayor, es decir, se la valoriza cada vez más. Esta es una ...
Este curso es ideal para todos aquellos docentes que confían en la
evaluación como una instancia fundamental para elevar la calidad
educativa de una institución, es decir que se amplía la frontera de la
evaluación, no reduciéndola a una evaluación pu ...
Método Integral para la superación de la violencia en las instituciones, individuos y comunidades por medio de la no violencia activa. La Formación de Consejos Permanente por la No-Violencia Activa en instituciones y Redes tiene por objeto la supera ...
Se trata de una especialización que tiene por finalidad proporcionar una formación sólida, exhaustiva, completa y actualizada en el tema, a las personas a quien va dirigida: responsables de recursos humanos y capacitación en las empresas, directivos ...